Teamleitung (m/w/d) für das Team Integration und Unterbringung

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eine Teamleitung(m/w/d)

für das Team Integration und Unterbringung

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile. Die Verwaltung befindet sich im Stadtteil Empelde, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr gut erreichbar ist.

Das Team Integration und Unterbringung kümmert sich um alle Fragen rund um Wohnen und Integration geflüchteter und obdachloser Personen im Stadtgebiet Ronnenberg. Aktuell betreut das Team knapp 450 Personen in 14 Unterkünften. Zusätzlich ist das Team zuständig für die Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen und die Überwachung des geförderten Wohnraumes.

• Als Teamleitung arbeiten Sie in einem jungen und motivierten Team, welches aus vier Sozialarbeitenden, vier Objektbetreuern und drei Verwaltungskräften besteht. Eine enge Zusammenarbeit besteht zwischen den Teams Soziale Dienste und Sozialleistungen, die ebenfalls dem Fachbereich Soziales und Kinderbetreuung zugeordnet sind.
• Die Stadtverwaltung selbst besteht aus 19 Teams, die kooperativ und vertrauensvoll mit-einander arbeiten.
• · Entwicklung der Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung der nachfolgenden Produktbereiche:
• o Unterbringung von obdachlosen und geflüchteten Personen in städtischen und angemieteten Unterkünften
• o Flüchtlingssozialarbeit
• o Wohnraumverwaltung und -vermittlung
• · Koordination des Personaleinsatzes der Flüchtlingssozialarbeitenden und Objektbetreuenden der genannten städtischen Einrichtungen
• · Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Abrechnungen der angemieteten Liegenschaften
• · Überwachung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften
• · Entwicklung und Fortschreibung des Produktplans und der Produktbeschreibungen sowie Sicherstellung der Finanzbedarfsermittlung (auch Aufgabenplanung und Aufgabenkritik)
• · Entwicklung von ganzheitlichen Perspektiven zur Überleitung von Personen aus dem Obdach in reguläres Wohnen
• · Auswertung der Berichte (Controlling)
• · Entscheidungen in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, soweit dies nicht der Verwaltungsleitung vorbehalten ist
• · Entscheidungen in schwierigen Einzelfällen
• · abschließende Bearbeitung der Vorlagen an die Verwaltungsleitung, die Fachausschüsse, die politische Vertretung und Aufsichtsbehörden sowie deren Vertretung in den Gremien bzw. gegenüber Dritten

• · Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• · Erste Führungserfahrung mindestens in der Stellvertretung
• · Wünschenswert sind berufspraktische Erfahrungen in der Objektverwaltung
• · Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
• · eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, selbstständiges Handeln sowie Kollegialität
• · Wertschätzenden, kommunikativen und kooperativen Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen sowohl im Team als auch innerhalb der gesamten Verwaltung
• · Sie müssen in der Lage sein, auch in Stresssituationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
• · Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit
• · ein adressatengerechtes Auftreten sowie einen sicheren Umgang mit Konfliktsituationen
• · Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick