HR Operations Specialist (m/w/d)* mit Homeoffice Möglichkeit

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Neu-Isenburg und rund 140 Mitarbeitern in Deutschland. Als Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen langjährige Expertise mit innovativen Technologien und modernen Arbeitsstrukturen. Als HR Operations Specialist (m/w/d) unterstützen Sie den Personalbereich aktiv. Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle, treiben die Optimierung von HR-Prozessen voran und arbeiten eng mit Mitarbeitenden sowie Führungskräften zusammen. So tragen Sie dazu bei, dass der HR-Bereich effizient, transparent und serviceorientiert funktioniert. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

• Sie gestalten den gesamten Employee Life Cycle mit – von der Einarbeitung neuer Kollegen über Vertragsänderungen bis hin zum Offboarding – und sorgen für reibungslose Abläufe
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse
• Sie koordinieren Schulungen und Weiterbildungen und pflegen die entsprechenden HR-Systeme
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen operativen HR-Fragen und gewährleisten eine serviceorientierte Betreuung
• Sie entwickeln HR-Prozesse mit, bringen Ideen ein und setzen kleinere Projekte eigenständig um
• Sie erstellen Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung von HR-Entscheidungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe
• Sicherer Umgang mit MS Office, Workday-Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist