Geschäftsführer/in (m/w/d)

Der Kreiswohnungsverband Rhein-Pfalz ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit dem Ziel, bezahlbaren und nachhaltigen Wohnraum im Rhein-Pfalz-Kreis zu schaffen und zu erhalten. Als verlässlicher Partner der Kommunen und Bürgerinnen und Bürger setzen wir uns für soziale Wohnraumversorgung, energetische Sanierung und zukunftsorientierte Stadtentwicklung ein. Unser Portfolio umfasst derzeit rund 1.700 Wohnungen – untergliedert in Eigenbestand und Fremdverwaltung.

• Ihre Aufgaben
• Als Geschäftsführer/in übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Unternehmens und vertreten es nach außen. Sie führen ein Team von 20 Mitarbeitern und arbeiten eng mit den Mitgliedsgemeinden und dem Vorstand zusammen, um Neubauvorhaben, sowie die Modernisierung des Bestandes zu realisieren. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
• Entwicklung und Umsetzung der Verbandsstrategie
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden
• Überwachung und Optimierung der Betriebsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten Verwaltung
• Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien, Mitgliedsgemeinden, Behörden und Geschäftspartnern
• Gremienmanagement: Organisation und inhaltliche Begleitung der Sitzungen der Verbandsversammlung, des Verbandsausschusses, sowie des Vergabe- und Prüfungsausschusses einschließlich der Vor- und Nachbearbeitung
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und Effizienz
• Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen
• Weiterentwicklung der sozialen und ökologischen Wohnraumangebote
• Gewährleistung der Einhaltung aller wohnungswirtschaftlich relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien

• Ihr Profil
• Sie bringen Führungskompetenz, strategisches Denken und ein hohes Maß an sozialer Verantwortung mit. Außerdem verfügen Sie über:
• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Führungserfahrung
• Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen aus der Immobilienwirtschaft
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung und Weiterentwicklung des Immobilienbestandes
• Integrität: Sie handeln transparent, verantwortungsvoll und verlässlich – auch in herausfordernden Situationen
• Entscheidungsfreude: Sie treffen zügig und verantwortungsvoll Entscheidungen und übernehmen Verantwortung
• Innovationsgeist: Sie denken zukunftsorientiert, fördern neue Ideen und treiben Veränderungen aktiv voran