Werkstudent/-in Recruiting – Schwerpunkt Bewerbungsmanagement (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Stabsstelle Recruiting ist die zentrale Ansprechstelle im Recruitingprozess der BGHM und verantwortet das Bewerbungsmanagement. Unser Team betreut den gesamten Prozess von der Bewerbung bis zur Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten in enger Abstimmung mit Fachbereichen und den Gremien.

Für unsere Stabsstelle Recruiting der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.

• Als Werkstudent/-in Recruiting unterstützen Sie das Bewerbermanagement im gesamten Auswahlprozess – von der Sichtung der Unterlagen bis zur Terminplanung.
• Sie organisieren und koordinieren Vorstellungsgespräche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie erfassen Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Pflege unseres internen Bewerbermanagementsystems.
• Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit Fachbereichen, Gremien und Bewerbenden und tragen so zu einer positiven Candidate Experience bei.

• Eingeschriebene/r Student/in der Fachrichtung Personalwirtschaft, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Für mindestens noch ein Jahr immatrikuliert
• Interesse an der Personalverwaltung und den angrenzenden Rechtsgebieten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Die Fähigkeit strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten