Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Qualitätssicherung, der Konfektionierung, der Aufbereitung, der Lagerung und der Logistik verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – hier in Kappel insbesondere der ABC-Schutzbekleidung.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Und wir wachsen stetig weiter.
Wir bieten sichere Arbeitsplätze – dies beweist sich nicht zuletzt in der aktuellen Corona-Phase.

Wir suchen Sie – zunächst befristet für ein Jahr – in Vollzeit für unser ABC-Materialzentrum in Kappel als:

Produktionskoordinator (w/m/d)

Unser Aufbereitungszentrum in Kappel ist für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der ABC-Schutzbekleidung der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.

• Führen eines Teams von ca. 21 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.
• Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge.
• Beratung und Ausstattung von SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch.
• Management der Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware.
• Verantwortung für alle organisatorischen Aufgaben am Standort.
• Auswertung der betrieblichen Kennzahlen und Berichterstattung an den Leiter der Region West.

• Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten.

• Keine Home-Office Angabe
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung