Abteilungsleitung (m/w/d) Schulen und Bildung

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft, bietet Ingelheim am Rhein eine hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39/40 Wochenstunden), eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung 60/2 - Bauaufsicht, im Amt für Bauen und Planen.

Die Abteilung fördert das Bauen in Ingelheim nachhaltig und steht Bauherren wie Investoren als Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Bauvorhaben zur Seite. Sie bearbeitet sämtliche Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde in technischer und verfahrensrechtlicher Sicht. In der Abteilungsleitung steuern und koordinieren Sie die Abteilung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht und leisten die herausgehobene Sachbearbeitung.

• Organisation, Koordination und Leitung der Abteilung Schulen und Bildung
• Fortschreibung und kontinuierliche Weiterentwicklung der grundsätzlichen Angelegenheiten der genannten Aufgabenbereiche in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Personalführung und -entwicklung einschließlich Personalplanung und -einsatz
• Leitung und Umsetzung der kommunalen Aufgaben im Bereich der Schulverwaltung
• Zusammenarbeit und Verhandlung mit verschiedenen Kooperationspartnern, insbesondere der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD), den Schulleitungen, dem Schulelternbeirat, der Kreisverwaltung Mainz-Bingen sowie weiteren sozialen Organisationen
• Vorbereitung, Teilnahme und Mitwirkung in Gremien, insbesondere im Schulträgerausschuss sowie im Sozial- und Jugendausschuss, einschließlich der eigenverantwortlichen Koordination und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
• Mitarbeit in relevanten Arbeitsgruppen, z. B. am 'Runden Tisch sicherer Schulweg'
• Aufstellung, Bewirtschaftung und Überwachung des Haushalts der Abteilung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung innerhalb der Schulzeiten

• Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden verwaltungsfachlichen Kenntnissen
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit fundierten Kenntnissen im Personalmanagement, in der Personalführung sowie in den Grundsätzen der Personalentwicklung, -verwaltung und -beschaffung
• Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere des Schulgesetzes (SchulG), des SGB VIII, des Vergaberechts, der Landesverordnung über die Lernmittelfreiheit (LVO) sowie des Landesbibliotheksgesetzes
• Souveränes und durchsetzungsstarkes sowie überlegtes und lösungsorientiertes Auftreten und Handeln, auch in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen
• Strategisches und konzeptionelles Denken, verbunden mit Innovationsfreude, Entscheidungsstärke und Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Flexibilität
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu sein

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Gesundheitsangebote
• Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung
• JobTicket
• Keine Home-Office Angabe
• Mitarbeiterrabatte
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Öffentliche Anbindung
• Tarifvergütung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung