Unternehmen
HORNBACH Baumarkt AG
Über diese Stelle
Bornheim
Consulting, Finance & Insurance
Festanstellung
Teilweise Remote Work
Über HORNBACH Baumarkt AG
Knapp 25.000 Mitarbeiter in 9 verschiedenen Ländern sind unsere internen Kunden. Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und viel Spaß an der Arbeit den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Plattformen konzernweit vorantreibt. Die Zukunft hierbei ist die cloudbasierte HRIS-Software SAP SuccessFactors Employee Central, die uns hilft, die HR-Kernprozesse neu zu definieren und zu gestalten.
Aufgaben
- Betrieb und Wartung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Updates.
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender.
- Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support.
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten.
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Landesgesellschaften.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP SuccessFactors, insbesondere in dem Modul Employee Central.
- Erfahrung in der Durchführung von Releasewechseln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Standort
Adresse
Bornheim, Deutschland