Unternehmen
John Cockerill UVK GmbH
Über diese Stelle
Über John Cockerill UVK GmbH
Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.
Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.
Aufgaben
- Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung
- Recruiting & Onboarding (End-to-End)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte
- Pflege einer positiven Unternehmenskultur
- Performance-, Talent- & Weiterentwicklungsprozesse steuern
- HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance
- Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement
- Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs
- Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll
- Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR Management
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse
- Erfahrung in Audit-Vorbereitung, KPI-Reporting und Payroll
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
Standort
Adresse
Montabaur, Deutschland