Operativer Einkäufer (m/w/d)

FAWO ist einer der führenden Systemlieferanten für die Fahrzeugindustrie mit namhaften Industrievertretungen und Lieferanten rund um den Globus. Wir bieten 6.000 Standardartikel und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Beschlagtechnik, Schließsysteme, Elektroinstallation, Beleuchtungstechnik und Wasserversorgung. Über 45 Jahre Erfahrung bei der technischen Ausrüstung von Caravans, Reisemobilen, Omnibussen, Booten und Sonderfahrzeugen haben uns zum starken Partner der Fahrzeugindustrie weltweit gemacht.Wir expandieren weiter und suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen weiteren Einkäufer (m/w/d).

• Bedarfsgerechte Beschaffung von bestandsgeführten Artikeln in Deutschland, Europa und im außereuropäischen Ausland.
• Ausgleich zwischen Versorgungssicherheit und Lagerbestand.
• Abwicklung des Bestellprozesses von Anfang bis Ende, einschließlich Bedarfsprüfung, Bestellungen auslösen, Terminverfolgung, Bearbeitung von Termin- und Mengenabweichungen sowie Reklamationen.
• Teilnahme an der Lieferantenbewertung.
• Erstellen und Versenden von Anfragen sowie deren Nachverfolgung.
• Prüfen und Aktualisieren der Stammdaten der Artikel und Lieferanten.
• Vorbereitung der Neuanlage von Lieferanten oder Artikeln.
• Unterstützung bei internen Verbesserungsprojekten.
• Gelegentliche Preisverhandlungen von Standardteilen.

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf.
• Kenntnisse von Dispositionsverfahren (Mengenplanung, Mindestbestände, Sicherheitsbestände) sowie fundiertes technisches Verständnis.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Grundlagenwissen in Excel (Grundformeln, Pivot).
• Basiswissen zu Incoterms, Lieferbedingungen, Verträgen und Preisbindung sowie logistischen Prozessen.
• Fähigkeit, Engpässe zu erkennen und zu lösen sowie lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Ruhe bewahren in hektischen Situationen und aktive Mitarbeit.
• Fehlerarme, vorausschauende und gründliche Arbeitsweise.
• Wohlfühlen in einem Unternehmen mit flachen Strukturen und schneller Entscheidungsfindung.
• Souveräne Abwicklung geschäftlicher Themen in Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen.

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung
• Familienfreundlichkeit
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Onboarding
• Urlaub >= 30 Tage
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance