Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Bewerbermanagement m/w/d

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der innovatives Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Und dadurch neue Perspektiven öffnet. Der fordert und fördert. Der Weitsicht mit Nachhaltigkeit verbindet. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.

• Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement steuern Sie das operative Tagesgeschäft und agieren als wichtige Schnittstelle zu Personalreferenten, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• Sie verantworten die Korrespondenz mit Bewerbenden, bearbeiten allgemeine Anfragen und stellen eine positive Candidate Experience sicher.
• Sie koordinieren die Termine für Vorstellungsgespräche, schalten Stellenanzeigen auf verschiedenen Platt­formen und pflegen die dazugehörigen Daten in SAP SuccessFactors.
• Sie beauftragen und steuern externe Personalberatungen und wickeln den dazugehörigen Rechnungs­prozess ab.
• Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnungen der Bewerbenden in unserem Dokumentenmanagement­system.
• Sie wirken bei aktuellen Recruiting-Projekten mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
• Die Stelle ist befristet vom 01.04.2026 bis 30.06.2027.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufspraxis im Bewerbermanagement und grundlegende Kenntnisse der Personalwirtschaft
• Versierter Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors sowie MS Office
• Gutes bis sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift