Operations Manager Region Süd (w/m/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Und wir wachsen stetig weiter.
Wir bieten sichere Arbeitsplätze – dies beweist sich nicht zuletzt in der aktuellen Corona-Phase.

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden und Förderung ihrer Entwicklung.
• Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbetriebs in der Region.
• Personaleinsatz- und Ressourcenplanung in Kooperation mit den Area Managern unter Berücksichtigung interner und externer Kapazitäten.
• Gestaltung des Aufbaus, der Weiterentwicklung und der Steuerung der Prozesse zur effizienten Abarbeitung aller Anforderungen.
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit zur Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLAs) und relevanter KPIs.
• Vorantreiben von Projekten zur Optimierung, Technisierung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Lagerlogistik.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle im Bereich Logistik, Aufbereitung, Kreislauflogistik oder ähnlichen Bereichen.
• Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren, davon mindestens 3 Jahre disziplinarische Verantwortung für mehr als 20 Mitarbeitende.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie agile und selbständige Arbeitsweise.
• Gute rhetorische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität.
• Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.

• Keine Home-Office Angabe
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung