Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d)

Die Stadtwerke Torgelow GmbH versorgen die Region zuverlässig mit Energie, Wasser und modernen Dienstleistungen. Als kommunales Unternehmen stehen wir für Verlässlichkeit, Kundennähe und eine nachhaltige Entwicklung unserer Infrastruktur. Zur Unterstützung der technischen Geschäftsbereiche suchen wir einen engagierten stellvertretenden technischen Leiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der Abläufe durchdacht organisiert, Prioritäten sicher setzt und zu einem stabilen, wirtschaftlichen Betrieb beisteuert.

• Planung, Organisation & Steuerung
• Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung des technischen Betriebsablaufs unter wirtschaftlichen und technischen Anforderungen
• Koordination von Vorgängen und Aufgaben sowie strukturiertes Priorisieren und Delegieren, auch bei kurzfristigen Störungen und ad-hoc Themen
• Einsatzplanung von Mitarbeitenden, Fahrzeugen und Material zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Analyse und Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Führung & Zusammenarbeit
• Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der technischen Mitarbeitenden
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung eines konstruktiven, verlässlichen und lösungsorientierten Arbeitsverständnisses im Team
• Unterstützung der technischen Leitung bei der strategischen Ausrichtung des Bereichs
• Technische Verwaltung & betriebswirtschaftliche Aufgaben
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
• Erstellung, Kontrolle und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Kennzahlenanalysen, Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und der Erstellung von Jahresabschlüssen

• Gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Meisterabschluss (Rohrnetz, Wasser, Industrie). Bei guter fachlicher Qualifikation ohne Meisterabschluss ermöglichen wir Ihnen die Weiterbildung.
• Sicherer Umgang mit EDV, MS Office sowie idealerweise technischen Managementsystemen
• Fähigkeit, in einem technischen Bereich verlässlich zu führen sowie die Bereitschaft, Mitarbeitende und Strukturen weiterzuentwickeln
• Organisationsstärke und unternehmerisches Denken mit Blick für Prioritäten und bereichsübergreifende Zusammenhänge
• Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch bei parallellaufenden Themen strukturiert zu bleiben
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B