Referent Talent Management (m/w/d) – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Lernbedarfe zu identifizieren und innovative Lernlösungen zu entwickeln und umzusetzen.

*Düsseldorf

* Vollzeit/ Unbefristet

• Bedarfsanalyse: Ermittlung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern
• Konzeption & Entwicklung: Erstellung von Trainingskonzepten, Lernmaterialien und digitalen Lerninhalten (z. B. E-Learning, Blended Learning)
• Durchführung: Moderation und Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings sowie Workshops sowie Persönlichkeits-Assessments
• Evaluation: Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen durch Feedback und Kennzahlenanalyse
• Projektarbeit: Mitarbeit an oder Führung von (strategischen) Talent-Management-Initiativen und themenübergreifenden Projekten
• Beratung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen zur individuellen Entwicklung und Karriereplanung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen
• Kenntnisse in modernen Lernmethoden und digitalen Lernplattformen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift