Teamassistenz (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Für uns ist es wichtig, in einem Team die einzelnen Rollen ideal zu besetzen. Nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die menschliche zählt. Denn im Team liegt unsere Stärke.

Invest in Bavaria – Die Ansiedlungsagentur des Bayerischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie mit Bayern International sucht am Arbeitsort München zunächst befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit eine/n

Projektleiter/in (m/w/d) Investorenbetreuung

• Projektbezogene und allgemeine Unterstützung der Projektleiter/innen, insbesondere in den Bereichen Messebeteiligungen und Unternehmerreisen.
• Eigenständige Recherche, Bereinigung und Aufbereitung von Daten für die Projektarbeit und für Mailings.
• Fortlaufende Datenpflege und -erfassung im CRM-System (MS Dynamics).
• Betreuung des Datenschutzpostfaches und Übernahme damit verbundener datenschutzrelevanter Aufgaben.
• Selbständige Erstellung und Durchführung von Mailings.
• Erstellung von Meeting-Protokollen.
• Vertretung am Empfang.
• Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben.
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für interne und externe Geschäftspartner.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsvermögen.
• Einen selbstständigen, eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsstil.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft.
• Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten (erste Anwenderkenntnisse in MS-Dynamics und TYPO3 vorteilhaft).
• Einen routinierten Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Erfahrungen mit Social Media vorteilhaft).
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Ein souveränes und freundliches Auftreten sowie dienstleistungsorientierter Umgangsformen.

• Firmenkultur
• Fitness
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Sportangebote
• Tarifvergütung
• Work-Life-Balance