Personalsachbearbeiter mit Systemadministration (m/w/d)

Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.

Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. bereithält, zu zeigen.

Unser engagiertes Team der Personalabteilung sucht ab sofort eine*n aufgeschlossene*n und kommunikative*n Teamkollege*in für die Personalsachbearbeitung mit Systemadministration (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) , der*die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben im Personalbereich mit viel Freude und Engagement bearbeitet.

• eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden, inklusive der dazugehörigen Personalsachbearbeitung ( u. a. die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen)
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen personalrelevanten Fragen
• Mitarbeit bei tariflichen und gesetzlichen Änderungen
• Pflege und Administration unseres Personalmanagement- und Abrechnungsprogramms P&I LOGA
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von LOGA (z. B. Customizing, Schnittstellen) sowie bei der Konfiguration, Wartung und Fehlerbehebung der Abrechnungssoftware
• Durchführung von System-Upgrades und -Migrationen zur Verbesserung der Effizienz und Funktionalität der Payroll-Prozesse
• Unterstützung und Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Personalbereich

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung vorzugsweise im Bereich Sozialwirtschaft oder Non-Profit-Organisation
• idealerweise sehr gute Anwenderkenntnisse in der Payroll-Software LOGA
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse des BetrVG, TzBfG, KSchG, ArbZG, EntgeltfortzahlungsG & MuSchG
• sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Affinität zu IT-Themen und ein gutes Verständnis für abteilungsübergreifende Prozesse
• eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Organisationstalent, serviceorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Diskretion