Abteilungsleitung (m/w/d) Forschungsmanagement und Transfer

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Forschungsmanagement und Transfer im Dezernat Forschung und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Forschungsmanagement und Transfer

Job-ID: J000000553
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung
Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L
Bewerbungsfrist: 12.01.2026

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) ist eine junge Universität mitten in der Metropolregion Rheinland. Sie setzt sich zum Ziel, den Ideen-, Wissens- und Technologietransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft kontinuierlich zu fördern und gemeinsam mit Partnerinnen aus Forschung und Industrie in Stadt und Region auszubauen.

• Leitung der Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Forschungs-, Vertrags- und Transfermanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen mit Schwerpunkt auf dem Transfer- und IP-Management
• Steuerung von Maßnahmen zur Verwertung von Forschungsergebnissen
• Mitwirkung bei Lizenzierung und Verkauf von gewerblichen Schutzrechten
• Begleitung von Transferprojekten aus den Fakultäten von der Identifizierung bis zur Umsetzung
• Schnittstellenmanagement bei Verwertungsprozessen zwischen dem Dezernat Forschung und Transfer, den Einrichtungen der Gründungsförderung der HHU, der GATEWAY Factory Köln u.a.

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion von Vorteil), bevorzugt im Bereich Lebens- , Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
• nachgewiesene Führungserfahrung
• nachgewiesene Erfahrung im Technologietransfer oder Innovationsmanagement
• Erfahrungen im IP-Management von Vorteil
• Kenntnis in Hochschulgovernance und wissenschaftlicher Arbeitsweise sowie in der Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft
• Kenntnisse von Finanzierungsinstrumenten für Transferprojekte
• hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift