Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Personalplanung und -steuerung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Personalabteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Personalplanung und -steuerung.

• Sie leiten das Referat Personalplanung und -steuerung mit den Fachgebieten Personalcontrolling, Stellenbewirtschaftung, Haushaltsplanung, Organisationsmanagement, Stellenbewertung und SAP HCM Master.
• Sie führen disziplinarisch und fachlich vier Mitarbeitende.
• Sie entwickeln Grundsätze, Methoden und Verfahren zum strategischen Personalcontrolling.
• Sie stellen ein strukturiertes und fundiertes Personalberichtswesen sicher, das Transparenz über den gegenwärtigen und zukünftigen Personalbestand und -bedarf schafft.
• Sie steuern Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung von KPIs und Reports.
• Sie entwickeln Methoden und Strukturen der Fachgebiete Stellenbewirtschaftung, Haushaltsplanung, Organisationsmanagement, Stellenbewertung und SAP HCM weiter.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, HR, Public Management oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling.
• Nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung in einer Personalabteilung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und OM, sowie MS Office.
• Praktische Erfahrung in der Nutzung von People Analytics oder Business Intelligence Systemen ist wünschenswert.
• Hohe Selbstständigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeit, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität.