Teamleitung Leitstand – Logistik (m/w/d)

Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Standort Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Teamleiter Leitstand – Logistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

• Teamführung & Entwicklung: Fachliche und organisatorische Leitung des Leitstand-Teams, inklusive Schicht- und Urlaubsplanung sowie Onboarding und Mitarbeiterförderung.
• Operative Steuerung: Überwachung des Materialflusses und Sicherstellung aller KPIs, SLAs sowie kundenspezifischen Anforderungen im täglichen Lagerbetrieb.
• Incident Management: Analyse und Koordination bei Systemstörungen sowie proaktives Krisenmanagement zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Kontinuierliche Optimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zur Steigerung von Qualität und Servicegrad.
• Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Kunden und interne Fachbereiche; Verantwortung für die Prozessdokumentation und das Reporting.
• Compliance: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und strikte Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben.

• Qualifikation: Studium mit Schwerpunkt Logistik, Qualifikation zum Logistikmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung.
• Expertise: Tiefgreifendes Verständnis für Lagerprozesse, idealerweise im dynamischen E-Commerce-Umfeld.
• Arbeitsweise: Lösungsorientiert, strukturiert und stressresistent – auch unter Zeitdruck in ereignisgesteuerten Szenarien.
• Führung & Kommunikation: Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift) sind zwingend erforderlich; zusätzliche Deutsch- und/oder Polnischkenntnisse sind ein signifikanter Vorteil.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (8-Stunden-Rotation, Mo–Fr) und zur Übernahme von Rufbereitschaften (Wochenende/Feiertage im 3-Wochen-Rhythmus).