Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsverwaltung

* bei der Ihre ausgeprägten Recherchefähigkeiten gefordert sind?
* die täglich mit vielen Zahlen und Gesetzen zu tun hat?
* die flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet?

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.

Wir suchen für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsverwaltung

• Bearbeitung öffentlich-rechtlicher und zivilrechtlicher Forderungen, hauptsächlich aus Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie aus Rentenüberzahlungen nach Aufgabenzuschnitt
• Zuordnung der Geldeingänge und Kontrolle der Kontenstände
• Bearbeitung von Stundungsanträgen sowie Ratenzahlungsvereinbarungen
• Vorbereitung von Niederschlagungen und Erlasse von Forderungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften
• Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Schuldnern oder den Fachabteilungen innerhalb des Hauses

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung in der Forderungsverwaltung, idealerweise auf dem Gebiet der Beitreibung
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem rechtsnahen Bereich, zum Beispiel Notarfachangestellter, Notargehilfe, Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsanwaltsgehilfe oder Justizfachangestellter (m/w/d)
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis wird vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software SAP Betriebswirtschaft
• Grundkenntnisse in der Forderungsverwaltung sowie im Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil
• Darüber hinaus ist die Expertise in Beitreibung- und Vollstreckungsangelegenheiten wünschenswert
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln, Sorgfältigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen