Human Resources Manager* (m/w/d)

Feintool ist ein international agierender Technologiekonzern und Marktführer in den Bereichen Feinschneiden, Umformen und Elektroblechstanzen. Mit Hauptsitz in Lyss, Schweiz, und 17 Produktionswerken und Technologiezentren weltweit gestalten wir die technologische Welt von morgen. Unsere innovativen Lösungen und hochkomplexen Bauteile finden Anwendung in der Automobil- und Elektroindustrie sowie im Bereich erneuerbare Energien. Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende arbeiten global an neuen Lösungen und sichern langfristig unsere Marktposition.

Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen engagierten und strukturierten

Human Resources Manager* (m/w/d)

• Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personal­strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungs­prozesses, einschließlich Stellenaus­schreibungen, Vorstellungs­gesprächen und Auswahlverfahren
• Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungs­programmen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und ‑karrieren
• Mitarbeiterbeziehungen: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten
• Vergütung und Benefits: Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonus­programmen und Mitarbeiterbenefits
• Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungs­prozessen innerhalb des Unter­nehmens
• HR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unter­stützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal­management oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufs­erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugs­weise in der Metall- und Elektro­industrie
• Einschlägige Kenntnisse im Arbeits­recht, Tarifrecht und BetrVG
• Kenntnisse im Recruiting-Prozess mit Online-Plattformen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen in HR-Software
• Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch