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CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Über diese Stelle
Über CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
In vielen Branchen sind Spezialisten und Führungskräfte rar am Markt. Wenn Suche und Auswahl anspruchsvoll sind, dann beauftragen renommierte Unternehmen aus ganz Deutschland CAPERA. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. CAPERA bietet aber auch Karriereberatung, Outplacement, Coaching, Trainings und berät zur Umsetzung von Unternehmensnachfolgen. Unser zentrales Headhunting-Büro in Kassel ist spezialisiert auf Kandidaten-Rekrutierung sowie Personalvermittlung und arbeitet für die bundesweit tätigen CAPERA-Berater sowie auch direkt für Endkunden aus der Industrie, der Bauwirtschaft sowie der Banken- und Finanzbranche. Wir bieten Quereinsteigern (gerne auch aus den Geistes- und Gesellschaftswissenschaften), Werkstudenten (aller Studienrichtungen) und Interessierte für eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann die Möglichkeit, alle Facetten der Personalberatung und Personalvermittlung kennenzulernen.
Aufgaben
- Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für die Entwicklung der Echtzeit-Steuerungssoftware der nächsten Maschinensteuerungsgeneration.
- Bindeglied zwischen interner Entwicklung, externen Partnern und internationalen Service-Teams.
- Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Anforderungen in funktionsfähige Software-Releases.
- Fachliche und organisatorische Steuerung der PLC-Entwicklung (Beckhoff / TwinCAT 3).
- Planung und Priorisierung im agilen Entwicklungsprozess (Scrum, Sprints, Releasezyklen).
- Koordination interner und externer Entwickler (aktuell ca. 6–7 Personen).
- Abstimmung mit den globalen Entwicklungsstandorten.
- Enge Zusammenarbeit mit HMI-, CNC- und Applikationsteams zur Sicherstellung der Systemintegration.
- Schnittstelle zu Produktmanagement, Service und Second-Level-Support.
- Überwachung der Softwarequalität, Release-Vorbereitung und Dokumentation.
- Nutzung moderner Tools (Jira, Confluence, Azure DevOps, Beckhoff TwinCAT).
- Initiierung und Mitgestaltung von Verbesserungsmaßnahmen, u. a. durch Einsatz moderner KI-Tools im Entwicklungsprozess.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT 3 und PLC-Programmierung (IEC 61131).
- Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder industrieller Steuerungssysteme.
- Idealerweise erste Berührung mit CNC-Themen oder Antriebstechnik.
- Sicheres Verständnis agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban).
- Hohe organisatorische Kompetenz und Freude an Koordination und Teamarbeit.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Home-Office möglich
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance
Standort
Adresse
64283 Darmstadt, Deutschland