Abteilungsleitung Vertrieb & Produktmanagement (m/w/d)

Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten.Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Personal einen:Personalreferent (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für den stationären Vertrieb unserer Lotterie-Produkte über die rund 3.100 Lotto BW Annahmestellen.
• Fachliche und disziplinarische Führung und Motivation eines Teams von rund 19 Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Abteilung in den Bereichen Vertriebssteuerung, Vertriebsorganisation sowie Produktmanagement & Statistik.
• Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen sowie Etablierung eines fortlaufenden Measurements zur Steuerung der Vertriebsperformance.
• Enge Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen sowie mit der Geschäftsleitung und anderen Fachabteilungen.
• Identifikation von Marktentwicklungen und Marktpotenzialen sowie Entwicklung von Partnerprogrammen.
• Erhebung und Auswertung von Vertriebskennzahlen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Vertriebsfunktion.
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams.
• Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln.
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Servicebewusstsein.
• Offenheit für Veränderungen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.
• Versierter Umgang mit Analysen und Kennzahlen sowie hohe Umsetzungsstärke.
• Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke.

• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage.
• Möglichkeit auf mobile Arbeit.
• Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme.
• Betriebsrestaurant mit Terrasse.
• Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket.
• Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.