Agile IT-Projektleitung/Product Owner IT (m/w/d)

psX ist mehr als eine Unternehmensberatung: Wir begleiten unsere Kunden operativ bei ihren komplexen Projekten – bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unser Fokus und damit unser Engagement liegen über die Beratung hinaus auf der langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit und den ganz konkreten Herausforderungen.

Wir überzeugen unsere Kunden mit einer umfassenden Praxis-Expertise, größter Agilität und einer konstruktiven, stets zielgerichteten Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Arbeiten in der Luftfahrt, umfasst unsere Tätigkeit heute die Branchen IT, Automotive, Telekommunikation, Transport, regenerative Energien und Verkehr.

• Erarbeiten von Bedarfen gemeinsam mit Stakeholdern und Nutzern, Schärfen und Bewerten dieser sowie transparente Dokumentation sicherstellen.
• Übersetzen von Bedürfnissen in priorisierte User Stories in Kooperation mit UX/UI, Softwareentwicklung und Stakeholdern.
• Verantwortung für ein übersichtliches und klar priorisiertes Product Backlog.
• Begleitung der fachlichen Ausrichtung eines agilen, interdisziplinären Teams.
• Zentrale Kontaktperson für das Produkt, Überblick über alle relevanten Themen behalten und beratend zur Seite stehen.
• Regelmäßige Abstimmung zwischen anderen Produktentwicklungsbereichen und dem Management.

• Sehr guter Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbares) in den MINT-Fächern, Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter/Product Owner oder in einer ähnlichen Position, bevorzugt im IT-Bereich.
• Arbeiten nach agilen Prinzipien, Beherrschung agiler Methoden und Zerlegen komplexer Anforderungen in klare User Stories.
• Routinierter Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und gängigen Tools für Konzeption, Prototyping, Analyse und Zusammenarbeit (Figma, Jira, Confluence, Office/Teams).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hoher Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an Projektstandorten.

• Karriereperspektiven: Perspektive auf Führungspositionen und aktive Mitgestaltung der Karriere.
• Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.
• Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback im Mentoringprogramm.
• Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich an aktuellen Trends orientiert.
• Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit für eine gute Work-Life-Balance.
• Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.
• Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.