Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)

Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Dinge voranzubringen und unser Unternehmen nachhaltig mitzugestalten.

• In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.

• Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen nachhaltig voranzutreiben