Personalreferent (m/w/d)

Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie. Die GA-Europe hat ihre Wurzeln in der ehemaligen Spezialtechnik Dresden GmbH, die 1992 durch das familiengeführte US-Unternehmen General Atomics übernommen worden war und seither konsequent weiterentwickelt wurde.

Die Muttergesellschaft General Atomics ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit mehr als 12.500 Beschäftigten und hat seinen Hauptsitz in San Diego, Kalifornien.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Dresden suchen wir ab sofort einen

Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d)

Die Betreuung erfolgt an unserem Standort in Dresden.

• Sie betreuen und beraten unsere Führungs­kräfte und Mitarbeitenden in allen personal­relevanten Themen bei unseren Tochter­gesellschaften in Sachsen
• Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit
• Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen Führungskräften sowie dem Betriebsrat um
• Sie unterstützen uns bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
• Sie sollten bereits einschlägige Berufs­erfahrungen gesammelt haben
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus und arbeiten vertrauenswürdig, selbstständig und zuverlässig
• Teamorientiertes und professionelles Auftreten sowie der Wille zur Umsetzung auch komplexer Themen sind für Sie nicht nur Worte, sondern Anspruch
• Sie sollten idealerweise über anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Betriebs­rats­arbeit verfügen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
• Sie sind bereit, bei Bedarf Dienstreisen zu unseren Tochtergesellschaften vor Ort zu unternehmen