Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimaschutz

Unternehmen

Bonava Deutschland GmbH (Job via XING.com)

Über diese Stelle

53000 bis 67000 € Brutto/Jährlich
Fürstenwalde
Engineering, Umwelt, Umwelttechnik, Unternehmensmanagement
Festanstellung
Teilweise Remote Work

Aufgaben

  • Steuerung der Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsagenda für Bonava in Deutschland und aktive Vertretung der deutschen Geschäftseinheit auf Konzernebene in nachhaltigen Belangen.
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu ESG-Themen.
  • Definition von Initiativen zur Erreichung des Klimaziels und deren Leitung.
  • Verantwortung für die interne und externe Kommunikation des Wissenstransfers und der -vermittlung nachhaltiger Themen.
  • Beratung der Projektteams zur projektbezogenen Nachhaltigkeit.
  • Bewertung, Steuerung und Berichterstattung zu allen Themen rund um die Klimaauswirkung (CO2 Fußabdruck) an die deutsche Geschäftsleitung und den Konzern.
  • Steuerung und Überwachung der Einhaltung von CSRD/ESRS Anforderungen.

Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts-/ingenieurwissenschaftlichen Fach mit Ausrichtung auf Umwelt, Ökologie und Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Mindestens DGNB-Consultant o.ä. mit technischem Verständnis zur baulichen Umsetzung nachhaltiger Ziele.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz/-management.
  • Kenntnisse zur CSRD/ESRD, Taxonomie und Lebenszyklusanalysen.
  • Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken als Nachhaltigkeitsbotschafter.
  • Ausgeprägte selbstständige, strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
  • 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld.
  • Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke.
  • Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche.
  • Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative.

Standort

Adresse

15517 Fürstenwalde, Deutschland


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