Payroll Specialist Baulohn (m/w/d)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt.

• Sie analysieren und optimieren Prozesse im Baulohn
• Sie erstellen Fachkonzepte und Dokumentationen
• Sie gestalten und steuern Projekte und Sonderaufgaben
• Sie beraten und betreuen unser Abrechnungssteuerungsteam; dabei unterstützen Sie es bei allen Fragestellungen, insbesondere bei komplexen Beurteilungsfällen in der Sozialversicherung, im Steuerrecht und im Tarifrecht
• Sie koordinieren zwischen den abteilungsinternen Handlungsfeldern und den Schnittstellenbereichen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Lohnbuchhaltung
• Sehr gute Anwendungskenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM, erweiterte Kenntnisse im Bereich Customizing wünschenswert
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Souveräner Umgang mit vertrauenswürdigen Informationen, absolut zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Spaß an Prozessgestaltungen