Leitung des Fachbereiches Bildung und Soziales m/w/d - ab 01.03.2026

Wennigsen (Deister) ist eine Gemeinde mit gut 14.500 Einwohner*innen, die zur Region Hannover in Niedersachsen gehört. Unsere Gemeinde liegt direkt am Deister, einem Mittelgebirge, das zahlreiche Möglichkeiten bietet, die Natur vor Ort zu erleben. Die acht Ortsteile unserer Gemeinde bieten vielfältige Angebote durch zwei Grundschulen sowie eine kooperative Gesamtschule, zwei eigene Kindertageseinrichtungen sowie eine Vielzahl von Kultur- und Freizeitaktivitäten. Zum 01. August 2026 werden die beiden Grundschulen Ganztagsschulen.

Wir suchen Sie zum 01. März 2026 als

Leitung des Fachbereiches Bildung und Soziales

(Besoldungsgruppe A 13 NBesG /Entgeltgruppe E 12 TVöD)

Es handelt sich bei der Stelle um eine unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum.

• Führung und Entwicklung des Fachbereiches 4 Bildung und Soziales mit den Teams 4.1 Soziales (einschl. Sozialarbeit), 4.2 Kinderbetreuung, 4.3 Bildung, Sport und Prävention sowie 4.4.Jugend mit 78 Mitarbeitenden, von denen 54 Mitarbeitende in den Einrichtungen der Kinderbetreuung und den drei Schulen tätig sind
• Konsequente und praxisnahe Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und kommunalen Beschlüsse
• Verantwortung der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung, Weiterentwicklung fachlicher Standards mit den Teamleitungen und Optimierung von Prozessen und Dokumentationen
• Beratung und Begleitung in besonderen Einzelfällen, Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen komplexen Aufgaben und Entscheidungen
• Sachbearbeitung bei Angelegenheiten herausgehobener Bedeutung
• Produkt- und Budgetverantwortung sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Vertretung der Belange des Fachbereichs in den politischen Gremien
• Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

• Sie bringen mit:
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in)
• mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3 Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung) in der öffentlichen Verwaltung (vorzugsweise in der Kommunalverwaltung), gern in einem ähnlichen Aufgabenbereich sowie Gender- und Diversitykompetenz
• Fundierte Kenntnisse des Sozialrechts wie SGB XII, AsylbLG, SGB X sowie angrenzender Rechtgebiete, alternativ die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach der NRKVO einzusetzen
• Außerdem verfügen Sie über diese Eigenschaften:
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• Planungs- und Organisationsstärke
• Freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten bei der Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien und gegenüber Kundinnen sowie gegenüber Presse und Öffentlichkeit und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen, Vereinen und Verbänden
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen