Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im heilpädagogisch orientierten Hort

Seit mehr als 30 Jahren gestaltet der Caritasverband Heidelberg das Gemeinwesenprojekt Mörgelgewann. Die Einrichtung liegt in einem Notwohngebiet der Stadt Heidelberg am nördlichen Rand Kirchheims in direkter Nachbarschaft zum Heidelberg Innovation Park (HIP). In unserem Haus betreiben wir einen heilpädagogisch ausgerichteten Schülerhort, offene Jugendsozialarbeit sowie Sozialberatung für erwachsene Klient/innen. Mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten wollen wir alle Bewohnerinnen des Gemeinwesens ansprechen, sie auf ihrem Weg stärken, begleiten und in die Lage versetzen eigenständig und selbstbestimmt zu agieren.
Am Standort sind zehn festangestellte Mitarbeitende sowie Honorarkräfte und Praktikant*innen beschäftigt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Gemeinwesenprojekt Mörgelgewann suchen wir zum 01.09.2025 eine/n
Pädagogische Fachkraft
im heilpädagogisch orientierten Hort (m/w/d)

• Förderung und Unterstützung in Kleingruppen sowie Gestaltung von Freizeitangeboten
• Kontakte zu Schulen und Kooperationspartnern, sowie Austausch mit den Eltern, darunter auch Teilnahme an Elternsprechtage
• Umsetzung eines ganzheitlichen Bildungskonzepts; Beobachtung und Dokumentation
• Betreuung der täglichen Hausaufgaben. Dabei sind Grundkenntnisse in Deutsch, Mathe und Englisch sowie in Word/Open Office erforderlich
• Mitgestaltung von Ferienprogrammen, Begleitung und Planung von Projekten und Freizeitaktivitäten
• Förderung der motorischen, schulischen, emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder
• Dokumentation von entwicklungsrelevanten Situationen
• Ermöglichen von partizipativen Erfahrungen
• Begleitung in Kinderkonferenzen, Erziehungs- und Bildungspartnerschaften
• Teilnahme an Teamsitzungen, Reflexionsgesprächen, Konferenzen, Supervision, Übernahme spezieller Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams (Medienschutz)

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Staatlich anerkannte Erzieher/innen, Jugend- und Heimerzieher/innen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Teamfähigkeit, persönliche und psychische Belastbarkeit und ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klient/innen
• Freude an der Arbeit mit und der Entwicklung von jungen Menschen
• gute kommunikative Fähigkeiten verbal und schriftlich
• Belastbarkeit und Resilienz in herausfordernden Situationen
• Reflexions- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit