Service- & Montageleiter (m/w/d) – Führung eines 20-köpfigen Teams

Arbeitgeber: D+H Mechatronic AG
Einsatzort: 22949 Ammersbek

Service- & Montageleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Führung eines 20-köpfigen Teams

Ammersbek bei Hamburg (Region Hamburg Nord / Stormarn)
Vollzeit
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Deine Rolle – Verantwortung für Service & Montage

Als Service- & Montageleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren technischen Service und unsere Montage am Standort Ammersbek.
Du führst ein 20-köpfiges Team , gestaltest Strukturen, triffst Entscheidungen und entwickelst den Standort weiter.

Wenn du es schätzt, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu entwickeln und technische Abläufe wirkungsvoll zu gestalten, passt du perfekt zu uns.

Über D+H

Die D+H Gruppe gehört weltweit zu den führenden Herstellern von Rauchabzugs- und Lüftungssystemen (RWA / natürliche Lüftung).
Die D+H Deutschland GmbH ist die größte Tochtergesellschaft mit rund 200 Mitarbeitenden an acht Standorten.

Für unseren Standort Ammersbek suchen wir eine erfahrene, authentische Führungspersönlichkeit, die Service- und Montageprozesse souverän steuert und ihr Team weiterentwickelt.

• Gesamtverantwortung für alle Service- und Montageaktivitäten am Standort
• Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
• Verantwortung für Ergebnis-, Umsatz-, Qualitäts- und Kundenzufriedenheit
• Steuerung von Auftragsmanagement, Angebotserstellung und Ressourcenplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Projektmanagement
• Weiterentwicklung und Optimierung von Montage-, Service- und Sicherheitsprozessen
• Einführung neuer Servicekonzepte, digitaler Tools und moderner Arbeitsweisen
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Subunternehmer-Netzwerks

• Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit aus Bau, Montage, TGA oder technischem Service.
• Du bringst umfassende disziplinarische Führungserfahrung mit – von Mitarbeiterentwicklung über Feedback- und Jahresgespräche bis hin zu Personalentscheidungen.
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B.: Elektroniker, Mechatroniker, Techniker/Meister (Elektro, SHK, Metall), TGA, Bauingenieurwesen,
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in Bau-, Montage- oder Serviceorganisationen (Teamgröße mind. 10 Mitarbeitende)
• Erfahrung in Baustellen- oder Montagekoordination (TGA, Elektro, SHK, Metall o. Ä.)
• Routine im Umgang mit Subunternehmern, Terminsteuerung und Qualitätssicherung
• Kommunikationsstark, verbindlich, klar – eine authentische Führungspersönlichkeit
• Unternehmerisches Denken und Freude an der Weiterentwicklung eines Standortes
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B