Recruiterin (m/w/d) - Vollzeit im Headquarter Rostock

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei Gusti Leder GmbH , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern .

Rostock | Vollzeit

mit viel Raum für Ideen, Eigeninitiative und persönliches Wachstum.

Über Gusti

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten

• Du verantwortest unseren Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche – von Stellenausschreibungen über Interviews bis zur Einstellung.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Regionalleitungen und Kandidat:innen und stellst einen professionellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess sicher.
• Du findest kreative Wege im Active Sourcing und baust gezielt Talent Pools für zukünftige Rollen auf.
• Du entwickelst unsere Recruiting - Strategien weiter und bringst neue Ideen ein, um Prozesse effizienter, moderner und kandidatenorientierter zu gestalten.
• Du vertrittst Gusti Leder als Employer Brand – authentisch, transparent und mit Leidenschaft.

• Erste Branchenerfahrung ist wünschenswert – aber Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für HR sind ebenso willkommen .
• Freude am Umgang mit Menschen und ein feines Gespür für Kommunikation.
• Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität .
• Organisationstalent sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.