Key Account Manager/Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)

Die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG wurde 1901 gegründet und ist eine Schwester der Brückner-Werke KG, einem Familienbetrieb und führenden Anbieter für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie. Wir sind spezialisiert auf den Bedarf und den Qualitätsanspruch der Großküchen in Krankenhäusern, Altenheimen, Universitäten, Schulen, Tagesstätten und anderen Mensen. Aber auch Händler profitieren von den Produkten unseres umfangreichen Sortimentes aus Zutaten, Fertigprodukten und Frischware sowie Tiefkühlkost.

Mit unserer hochmodernen Logistik in unserem Auslieferungszentrum in Altendorf/Bayern und der hohen Zuverlässigkeit unserer Kommissionierung, sind wir der attraktive Partner der Food Service Einrichtungen.

Die DNG Farmland Food Service KG bietet nicht nur fast 2.000 Artikel quer durch alle Sortimentsgruppen, sondern auch eine freundliche und kompetente Beratung.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen engagierten

Key Account Manager/Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)
(BE, HB, HH, MV, NI, NW, SA, SH)

• Betreuung und strategischer Ausbau unserer Key Accounts sowie Akquisition von Caterern und Einkaufsverbänden
• Durchführung von Vertragsverhandlungen, Listungserweiterungen sowie Preis- und Konditionsgestaltungen
• Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung in der Region Nord
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Account Managern
• Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Planung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Innendienstleitung und Geschäftsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Affinität zur Großküche, Ausbildung Koch/in oder Küchenmeister/in ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse der deutschen Food Service Branche
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord mit regelmäßigen Team-Meetings am Hauptstandort
• Professioneller Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• Teamgeist sowie selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Strukturierter, zielorientierter Arbeitsstil