Sozialpädagoge (m/w/d) als Fachdienstleitung Kinder- und Jugendhilfe Rosenheim

Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Einsatzort: 83022 Rosenheim

… der Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe der Caritas in Stadt und Landkreis Rosenheim.

Unser Angebot umfasst:
* Diagnostik, Beratung und therapeutisch orientierte Begleitung gem. §§ 16, 17, 18, 28 SGB VIII
* Elternabende und Fachvorträge zu familienspezifischen Themen Gruppenangebote: Eltern- und Kindergruppen zur Förderung von Austausch und Stärkung sozialer Kompetenzen
* Fachberatung für pädagogische Fachkräfte sowie Aufgaben als „insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)“ §8a/§8b SGB VIII
* Kostenfreie, vertrauliche Unterstützung – auf Wunsch mit Vernetzung zu anderen Stellen
* Durchführung von Präventionsmaßnahmen und Kriseninterventionen
* Beratung im Kontext von Trennung/Scheidung und Hochstrittigkeit
* Beratung und Handeln im Kontext von Kindeswohlgefährdung
* Ambulante Hilfen zur Erziehung
* Jugendwohnen

Wir agieren an unseren zentralen Standorten in Rosenheim sowie an den Außenstellen in Prien, Wasserburg, Kolbermoor, Bruckmühl und Brannenburg. Unser Team begleitet Ratsuchende Montag bis Freitag persönlich oder telefonisch.

Sozialpädagoge (m/w/d) als Fachdienstleitung Kinder- und Jugendhilfe Rosenheim

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: 01.05.2026
Stellen-ID: 36321
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S15 bis S15
Arbeitsort: Caritas Zentrum Rosenheim, Reichenbachstraße 3, 83022 Rosenheim

• die Leitung des Angebots mit fachlicher, personeller und betriebswirtschaftlicher Verantwortung in einem Leitungsteam
• die fachliche Begleitung, Beratung und Qualitätssicherung
• die Schaffung und Gewährleistung von optimalen Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit
• die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Gremien sowie Vertretung des Trägers gegenüber Kommunen, Aufsichtsbehörden, Pfarreien etc.

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in oder der Psychologie sowie eine therapeutische Zusatzausbildung mitbringen
• über Berufserfahrung sowie Kompetenz in Personalführung und Leitung verfügen
• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse besitzen und Veränderungsprozesse kreativ gestalten können
• den digitalen Wandel aktiv unterstützen und eine hohe IT-Affinität (inkl. Office 365) mitbringen
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke haben
• Eigeninitiative zeigen, Verantwortung übernehmen und mit Teamgeist andere motivieren
• einen Führerschein der Klasse B besitzen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben