Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Arbeitgeber: Lebenshilfe Nienburg gGmbH
Einsatzort: 31582 Nienburg/Weser

Nach diesem Motto versteht sich die Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH als Dienstleistungs-unternehmen mit rund 550 Beschäftigten in verschiedensten Angeboten im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenbereich.

Für unseren Geschäftsbereich Bildung und Arbeit: "Betriebsstätte Nienburger Bruchweg" in Nienburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder eine Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener mindestens 2-jähriger handwerklicher Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zusatzausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

• “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.”
• Anleitung der Arbeit von Menschen mit untersch. Hilfebedarfen im Rahmen der individuellen Förderung
• eigenverantwortliche IT-gestützte Dokumentationsführung der Förder- und Begleitplanung
• Abwicklung unterschiedlicher Arbeitsaufträge und damit verbundene Gestaltung von Arbeitsabläufen
• Einhaltung der festgelegten QM-Standards
• Planung und Durchführung (arbeits-) begleitender Angebot
• Ausführung pflegerischer Tätigkeiten und Assistenz bei der Verrichtung im lebenspraktischen Bereich

• “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“
• Sie sind flexibel und motiviert. Eigenverantwortliches, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten bereitet Ihnen Freude. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch planerisches und systematisches Vorgehen, Sorgfalt und Verlässlichkeit aus. Sie haben Interesse, sich weiterzubilden und pflegen einen wertschätzenden Umgang.
• Ihre Qualifikation:
• geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder abgeschlossene mindestens 2-jährige handwerkliche Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zusatzausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• Zusätzliche Voraussetzungen:
• Flexibilität in der Einsatzbereitschaft. Gute EDV Kenntnisse. Körperliche Beslastbarkeit. Bereitschaft zur Übernahme einer Funktion wie z.B. Sicherheitsbeauftragte (m/w/d) oder Brandschutzbeauftragte (m/w/d).