HR Generalist (gn)

Die EW Nutrition GmbH ist ein dynamisches, weltweit agierendes Unternehmen mit einer stark wissenschaftlich orientierten Produktpalette auf dem Gebiet der funktionellen und innovativen Futtermittelzusatzstoffe und Spezialfuttermittel. In allen Bereichen der Wertschöpfungskette aktiv, bietet das Unternehmen innovative Lösungen zur Reduktion des Antibiotikaeinsatzes, zur Senkung des Rohstoffeinsatzes, zur Förderung von Tiergesundheit und zur Verringerung des CO [2 ]-Ausstoßes, bei gleichzeitiger Steigerung der Profitabilität der Produzenten.

• Du gestaltest das HR-Tagesgeschäft über den gesamten Employee-Lifecycle: vom Recruiting, über Onboarding, Personalverwaltung- und Entwicklung bis hin zum Offboarding begleitest Du unsere Mitarbeitenden und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Dabei betreust Du aktiv das Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragsvorbereitung
• Du pflegst unsere Personalakten und bringst Vorschläge zur stetigen Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems ein
• Du betreust unsere Benefit-Programme und verwaltest unseren Car Pool
• Das Thema Arbeitssicherheit liegt Dir am Herzen: Du sorgst dafür, dass gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und setzt aktive Impulse für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung
• Im Rahmen des BGM führst Du BEM-Gespräche und begleitest Mitarbeitende wertschätzend durch den Prozess

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestenfalls hast Du Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht gesammelt
• Du arbeitest gerne mit Menschen: Deine Sozialkompetenz, Empathie, Integrität gepaart mit Deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten machen Dich auf allen betrieblichen Ebenen zu einem beliebten und kompetenten Ansprechpartner
• Als Organisationstalent bereitet es Dir Freude, unterschiedliche Aufgaben parallel zu bewältigen und dabei den Überblick zu behalten
• Durch Dein Engagement, Deine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gelingt es Dir, an der weiteren Optimierung von Prozessen im HR mitzuwirken
• In einer internationalen und multikulturellen Unternehmenskultur fühlst Du Dich wohl
• Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab