HR-Generalist (m/w/d) – befristet für zwei Jahre

NORD-MICRO bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instand­haltung. Als Teil eines global operierenden Technologiekonzerns und international anerkannter Systemausrüster arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst mittlerweile über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einenFinanzbuchhalter / Bilanzbuchalter (m/w/d)

• Verantwortung für die Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee-Lifecycle gemeinsam mit dem HR-Team
• Unterstützung des Prozessmanagements: Aufnahme, Definition, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit in HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten

• Abgeschlossene Ausbildung als IHK-Wirtschaftsfachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Payroll, Zeiterfassung und HR-Systemen
• Sichere Kenntnisse in Microsoft 365; idealerweise Systemkenntnisse in Hansalog, Zeus und Workday
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Sicherer Arbeitsplatz
• Befristeter Vertrag für zwei Jahre (mit Hinweis auf unbefristetes Angebot im Benefits-Text?)
• Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung)
• 30 Urlaubstage
• Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Gesundheitsförderung, Sportangebot und Teilnahme an Sportveranstaltungen
• EGYM Wellpass: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen
• Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads
• Mitarbeiterkantine
• Firmenfeiern und gemeinsame Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.)
• Umfangreiche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
• Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung