Technischer Support Engineer und Release-Manager für E/E-Entwicklung (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls-Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.

Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.

Technischer Support Engineer und Release-Manager für E/E-Entwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

• Definition, Unterstützung und Begleitung der Tätigkeiten, Abläufe und Prozesse in der Produktionsfreigabe und Produktionssteuerung
• Unterstützung bei der Standardisierung von Produkten / Produktfamilien und Abläufen
• Mitarbeit in Entwicklungsprojekten, logistischer Support
• Bereichsweite Unterstützung bei SAP- / Windchill- und xiETOS-Aufgaben / Freigaben (Stichworte: Materialstamm, Stückliste, YBSS, äSS, Tracking-Sheet)
• Planung, Koordination und Durchführung von Software-Release (Software- / Datensatzmanagement)
• Pflege von Parametersätzen und Software-Komponenten in der CDB
• Koordinator / Ansprechstelle für SW-Freigabethemen und Schnittstelle zu externen Experten (IT, Norm, Produktionsfreigabe etc.)

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Technikerausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise fundierte Erfahrung im SAP Release Management
• Fundierte PLM Windchill-Kenntnisse (technischer Freigabeprozess, CN/CR Änderungsprozess)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der E/E Entwicklung
• Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift