Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Die Geschäftsstelle der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen liegt im Herzen von Hannover und bildet den lebendigen Mittelpunkt unserer Unternehmensverwaltung. Unter unserem Dach vereinigen sich alle zentralen Abteilungen von der Allgemeinen Verwaltung, Unternehmenskommunikation, der Digitalen Infrastruktur, der Personalabteilung, über das Finanzwesen und Controlling bis hin zur Geschäftsführung.

Wir über uns

Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.

Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

• Sie entwickeln und überwachen die Personalverwaltung, -bewirtschaftung und -bedarfsplanung für unser Unternehmen.
• Gemeinsam mit unserer Zentralverwaltungsleitung gestalten Sie Personalstrategien im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Sie übernehmen Projektaufgaben im Bereich Digitalisierung und bringen eigene innovative Ideen ein.
• Sie sind zuständig für Anfragen und Angelegenheiten im arbeitsrechtlichen Bereich in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister.
• Sie unterstützen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie wirken bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessabläufen und Dokumenten maßgeblich mit.
• Sie übernehmen Aufgaben im Prozess des Eintritts in einen Tarifvertrag.
• Mit Ihren analytischen Fähigkeiten unterstützen Sie bei Auswertungen von Personalkennzahlen und Reportings.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Sie haben bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie angrenzender Felder (Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht).
• Sie arbeiten strukturiert, kundenorientiert, selbstständig und diskret.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.