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Projektmanager (m/w/d) Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL'

Unternehmen

Ostwestfalenlippe Gmbh (Job via XING.com)

Über diese Stelle

35200 bis 54500 € Brutto/Jährlich
Bielefeld
IT & Tech, Projektmanagement
Festanstellung

Aufgaben

  • Übernahme einer zentralen Rolle im Förderprojekt "Klimaresiliente Region OWL" mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität
  • Operative Steuerung des Förderprojekts inklusive Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanung
  • Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium aus Regionalentwicklung, Wissenschaft, Kreisen und Kommunen
  • Aktive Einbindung der beteiligten Kreise und Kommunen sowie Koordination von Abstimmungsprozessen über kommunale Ebenen hinweg
  • Konzeption, Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Workshops, Fachveranstaltungen und Exkursionen
  • Durchführung von Bedarfs- und Bestandsanalysen sowie Entwicklung regionaler Werkzeuge und Konzepte zur Klimafolgenanpassung
  • Durchführung von Experteninterviews, Auswertung der Ergebnisse und strukturierte Aufbereitung der Erkenntnisse
  • Mitwirkung an der Entwicklung eines regionalen Raumbildes, an interkommunalen Pilotprojekten sowie an Modellen der interkommunalen Zusammenarbeit
  • Projektcontrolling und Evaluation, Erstellung von Sachberichten, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
  • Präsentation und Vertretung des Projekts in Gremien, Netzwerken und auf Fachveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Region OWL

Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Ingenieur-, Umwelt-, Raum- oder Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder interkommunalen Kooperationsprojekten
  • Grundlegende Kenntnisse in Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Interesse an daten- und technologiegestützten Lösungsansätzen
  • Verständnis für kommunale Strukturen, Verwaltungsprozesse und regionale Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Kreisen oder öffentlichen Akteur*innen von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Teamgeist, Organisationsstärke und Freude an komplexen Abstimmungsprozessen

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
  • Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
  • Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Bezuschussung Deutschlandticket
  • Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen der Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Pioneers

Standort

Adresse

33602 Bielefeld, Deutschland


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