Payroll Specialist (m/w/d)

Als Inhouse Dienstleister der REMA TIP TOP AG engagieren wir uns für den unternehmerischen Erfolg unseres Mutterkonzerns und seiner Tochtergesellschaften. Darüber hinaus beraten wir auch externe, Unternehmen – von Industriebetrieben über Unternehmen der Handels- und Konsumgüterbranche bis hin zu Firmen des Maschinen- und Anlagenbaus.

Unser Team ist kompetent, kreativ und vielseitig. Dank unserer breit aufgestellten Units und der oft bereichsübergreifenden Projektarbeit, wird es bei uns nie langweilig. Individuell, persönlich und marktorientiert unterstützen wir unsere Kunden dabei, nachhaltige und gewinnbringende Strategien zu entwickeln – für mehr Stabilität in sich beständig wandelnden Märkten.

Ob Azubi, Werkstudent oder Professional – wir suchen Menschen, die sich bei und mit uns weiterentwickeln möchten. Bei der dbs bieten wir interessante Perspektiven weltweit und ein dynamisches, wertebewusstes Umfeld. Durch Vertrauen, vielseitige Fortbildungen und echte Aufstiegschancen schaffen wir die Basis für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Verbundunternehmen/Gruppenunternehmen
• Pflege & Kontrolle der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
• Enge Kooperation mit Ansprechpartnern aus HR/Personal und Finanzbuchhaltung
• Veranlassung der monatlichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragszahlungen
• Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Übernahme des Meldewesens
• Erstellung von Statistiken/Reports im Zuge des Personalcontrollings sowie Sonderauswertungen bei Bedarf

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Fortbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Anwendungskenntnisse in DATEV
• Erfahrung in der Abrechnung verschiedener Schichtmodelle von Vorteil

• Teil- oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing
• Leasing von PCs & mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung
• Vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits
• Egym-Wellpass
• Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an die Autobahn
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Regelmäßige Social Events