HR Generalist (m/w/d)

Wir suchen keinen „Personalverwalter“ , sondern einen Menschenversteher mit Organisations-Superpower. Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens .

HR Generalist (m/w/d)

Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region. Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind.

• Du verantwortest die komplette Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du erstellst, prüfst und verwaltest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie alle relevanten Bescheinigungen.
• Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.
• Du wirkst aktiv im Recruiting mit und begleitest neue Kolleg:innen durch ein reibungsloses Onboarding.
• Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran.

• Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz – klar, empathisch und auf Augenhöhe.
• Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine echte Make‑it‑work‑Mentalität.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise rexx) sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools.
• Teamgeist, auf den man sich verlassen kann.