Qualitätsingenieur / Mitarbeiter Qualitätswesen (m/w/d) – Schwerpunkt Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung | Pumpentechnik

Unser Mandant ist auf die verlässliche und nachhaltige Investition in gewerbliche Handelsimmobilien sowie deren Verwaltung spezialisiert.Ein erfahrenes Team aus nahezu 100 Mitarbeitern kümmert sich dabei mit viel Herzblut und Teamgeist um das umfassende und maßgeschneiderte Leistungsangebot, rund um die Verwaltung eines stetig wachsenden Wert- und Objektbestandes.Am Markt gilt das dynamisch wachsende, inhabergeführte und unabhängige Unternehmen als absoluter und verlässlicher Experte.Mit seinem nahe der A3 gelegenen Firmensitz in einem modernen Bürogebäude verfügt das Unternehmen über gute Anbindungen an die Regionen Köln, Koblenz und Frankfurt.Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einenLeiter Human Resources / Personalleiter (w/m/d)

• Weiterentwicklung und operative Umsetzung des QM-Systems (DIN EN ISO 9001:2015)
• Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards
• Prozessbeobachtung, Analyse und Optimierung in der Fertigung
• Erstellung von A3-Reports und strukturierter Fehleranalysen
• Ableitung von Sofortmaßnahmen (D1–D3) im Rahmen strukturierter Problemlösungsprozesse
• Bauteilprüfung mit 3D-Messgeräten und Qualitätskontrollen
• Planung von Prüfmethoden, Prüfanweisungen und Fehlerbildkatalogen
• Mitarbeit im Reklamationsmanagement und Bearbeitung von Kundenbeanstandungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und externen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens
• Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, 8D, A3, 5-Why, Ishikawa)
• Verständnis für Kennzahlensteuerung (KPIs), Prozessfähigkeit und KVP
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit proaktivem Handeln
• Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf Shopfloor- wie Managementebene
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit systemischem Denken
• Freude sowohl an operativer Mitarbeit als auch an konzeptioneller Gestaltung

• Abwechslungsreiche Allrounder-Position mit strategischem QM und operativer QS
• Hochwertige, technisch anspruchsvolle Produkte und Lean-optimierte Fertigung
• Eingespieltes Team, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Umfassende, praxisnahe Einarbeitung
• Aktive Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung
• Sicherheit in einem etablierten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Jobrad
• Kostenlose Getränke
• Bis zu 30 Urlaubstage