Director Business Development EMEA (m/w/d) OEM und Licensing für Protein-Technologie

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer strategischen Aufgabe einen Director Business Development EMEA (m/w/d) OEM and Licensing for Protein-Technology , der das regionale Wachstum im Bereich OEM-, Licensing- und Strategic‑Supply‑Partnerships maßgeblich vorantreibt.

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Life‑Science‑Produkten für Forschung und Diagnostik mit dem Ziel, wissenschaftliche Arbeit mit hoher Qualität weltweit zu ermöglichen und zu unterstützen. Das Unternehmen wächst dynamisch – organisch und durch gezielte Akquisitionen – in Europa mit einem zentralen Headquarter und Produktionsstandort sowie Tochtergesellschaften in ganz Europa.

Als zentrale Führungskraft im internationalen Business‑Development gestalten Sie die Wachstumsstrategie, entwickeln neue Partnerschaften in Biotech, Diagnostik und Biopharma im Bereich OEM, Licensing, White-Label oder Strategic-Supply-Partnerschaften. Sie verantworten Umsatz, Pipeline und Margenziele in enger Zusammenarbeit mit den globalen Teams.

Über uns
Das Vertrauen zu den Kandidaten ist uns sehr wichtig! Unser Ziel ist die langfristige und erfolgreiche Vermittlung von zufriedenen Kandidaten. Dabei zeichnet sich Blickling durch Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und der Kandidaten aus.

»People not Numbers!«

• In dieser Rolle verantworten das OEM- und Licensing Geschäft für EMEA und bauen dies weiter aus:
• Gestaltung und Verantwortung für die EMEA‑Strategie und den Ausbau von konkreten Partnerschaften und strategischen Supply-Agreements.
• Identifikation, Qualifizierung und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten in Biotech, Diagnostik und angrenzenden Märkten.
• Führung strategischer Verhandlungen und Abschluss komplexer kommerzieller Partnerschaften.
• Steuerung regionaler Umsatz- und Wachstumsziele sowie der Business‑Development‑Pipeline.
• Enge Zusammenarbeit mit Legal, Regulatory, Product Management und Global Sales Teams.
• Schrittweiser Aufbau und Führung eines regionalen Business‑Development‑Teams.

• Diese Rolle bietet verschiedene mögliche Einstiegswege – je nach Erfahrung und Entwicklungsambition, z.B. ...:
• Erfahrene Business‑Development‑Leader (m/w/d), die unternehmerisch denken und nach langjähriger Karriere den Reiz darin sehen, basierend auf ihrer Erfahrung Schwerpunkte zu setzen und in EMEA ein Geschäftsfeld hands‑on zu gestalten.
• 15+ Jahre Erfahrung im internationalen Business Development in EMEA.
• Nachweisbare Erfolge in der Strukturierung und im Abschluss komplexer OEM- oder Lizenzverträge.
• Starke Verhandlungs- und Abschlusskompetenz auf C‑Level.
• Umfassendes Verständnis der Life‑Sciences‑Technologien (Antikörper, Proteine, Assays).
• Unternehmerisches Denken, Pragmatismus und Freude an direkter Marktbearbeitung („owning and extending a business“).
• Ambitionierte BD-Manager (m/w/d), die aus OEM‑Strukturen im Life‑Science‑Bereich kommen und jetzt mehr Verantwortung übernehmen wollen.
• Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im Business Development oder Key Account Management auf jeden Fall mit OEM- und Licensing Deals mit Biotech, Diagnostik und Biopharma.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit eben diesen Unternehmen, Kenntnis der Strukturen und Netzwerk von Ansprechpartnern.
• Technisches und kommerzielles Verständnis, sicher in Vertragsverhandlungen.
• Motivation, den nächsten Karriereschritt zu machen und mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen.