Verhandler (m/w/d) für Pflegesatz- und Entgeltvereinbarungen im Referat 27 Wirtschaftlichkeit und Datenmanagement

Ihr Herz schlägt für Zahlen und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert an abwechslungsreichen Aufgaben? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Vergütungs- und Pflegesatzvereinbarungen“ brauchen wir Ihr Wissen, Ihr Engagement und Ihren Ehrgeiz, um maßgeblich an der Gestaltung der Landschaft an Angeboten für Menschen, die unsere Leistungen benötigen, mitzuwirken und als interner Dienstleister für die Referate der Sozialverwaltung zu agieren.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei unbefristete Vollzeitstellen (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese teilzeitfähig) und eine befristete Vollzeitstelle (Elternzeit) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:

Verhandler (m/w/d) für Pflegesatz- und Entgeltvereinbarungen im Referat 27 Wirtschaftlichkeit und Datenmanagement
(Kennziffer: 2026/27100-3)

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

• Sie führen im Rahmen der Zuständigkeit des Bezirks Oberbayern Entgelt­ver­handlungen mit Ein­richtungen und Diensten im Bereich der Ein­gliederungs­hilfe und der Hilfe zur Pflege (ambulant, [teil]stationär sowie besondere Wohnformen) bis zum Abschluss einer Vergütungs- und Pflege­satz­ver­einbarung durch. Im Bereich der
• ­Eingliederungs­hilfe wirken Sie in enger Zusammen­arbeit mit den Mit­arbeitenden der Regional­koordination bei dem Abschluss der Leistungs­ver­ein­barungen mit, welche die Grund­lage für die Verhandlung von Vergütungs- und Pflege­sätzen bilden.
• ­Hilfe zur Pflege führen Sie die Ver­handlungen gemeinsam mit den Mit­arbeitenden der Arbeits­gemeinschaft der Pflege­kassen in Bayern als feder­führende Stelle.
• Im Hinblick auf Ihr Tätigkeits­feld arbeiten Sie zudem in internen sowie externen Gremien zur Lösung konkreter Frage­stellungen mit und tauschen sich in diesen regel­mäßig über aktuell auf­tretende Ent­wicklungen aus.

• Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss
• in der 3. Qualifikations­ebene, Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, oder
• ­des Beschäftigten­lehrgangs II oder
• eines einschlägigen Hoch­schul­studiums (Diplom [FH] / Bachelor) im Studien­gang „Betriebs­wirtschafts­lehre, Business Administration“ oder „Verwaltungs­management, Public Management“ oder „Volks­wirtschafts­lehre“ oder „Sozial­wirtschaft“ oder „Sozial­management“ oder
• ­ als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d).
• Ferner verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und mehr­jährige Erfahrungen
• im Bereich Controlling, Kosten­rechnung bzw. Kalkulation,
• in der Kosten­struktur der Vergütungs- und Pflege­sätze,
• in der überörtlichen Sozial­hilfe sowie im Tarifrecht.
• Für die Wahr­nehmung der oben genannten Aufgaben weisen Sie außerdem Sicherheit im Umgang mit den gängigen PC-Standard­programmen (MS Office), ins­be­sondere Excel, auf und bringen des Weiteren Erfahrungen in der Anwendung von SOZIUSopenÜ mit oder die Bereitschaft, sich in dieses und andere Programme ein­zu­arbeiten.
• Zudem besitzen Sie einen Führer­schein der Klasse B ein­schließlich der Bereitschaft, Orts­termine wahr­zu­nehmen. Die Orte sind nicht immer barriere­frei erreichbar.
• Ein hohes Maß an Kommunikations­vermögen in deutscher Sprache mit sehr gutem schrift­lichen und münd­lichen Ausdrucks­vermögen bringen Sie eben­falls mit (mindestens C1-Niveau).
• Überdies zeichnen Sie sich durch ein sehr gutes Organisations­vermögen, Verhandlungs­geschick und Team­fähigkeit aus.
• Eine strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie ein sicheres und souveränes Auf­treten – auch in Stress­situationen – zählen zu Ihren Stärken.
• Selbstständigkeit und Ziel­orientierung sind wichtige Bestand­teile Ihrer Arbeit.
• Eine hohe Sorgfalt und Zu­ver­lässigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue thematische Schwer­punkte ein­zu­arbeiten, sind für Sie selbst­ver­ständlich.