Sachgebietsleiter*in für das Sachgebiet Hilfe zur Pflege

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Sachgebietsleiter*in für das Sachgebiet Hilfe zur Pflege

Bei uns im Team "Hilfe zur Pflege" zählt nicht nur das Wissen um Gesetze und Paragrafen, sondern vor allem das Miteinander: Wir unterstützen uns gegenseitig bei komplexen Entscheidungen und pflegen einen engen, vertrauensvollen Austausch. Wir suchen eine Leitung, die diesen Zusammenhalt fördert und uns mit Fachkompetenz und Empathie den Rücken stärkt.

• Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere
• Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren
• auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken, Budgetverantwortung übernehmen
• Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen
• Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen
• Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.
• Fachaufgaben wahrnehmen
• Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

• eine der folgenden Qualifikationen:
• Angestelltenlehrgang II
• Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
• im Rahmen des Aufstiegs erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgte Zulassung zur Bewährungszeit gem. § 27 Allgemeine Laufbahnverordnung (ALVO); im Fall der zweiten Alternative erfolgt eine Stellenübertragung vorbehaltlich des Erwerbs der Laufbahnbefähigung durch Feststellung des erfolgreichen Abschlusses der Bewährung
• Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln
• mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes
• fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung:
• in der Hilfe zur Pflege nach den Sozialgesetzbüchern (SGB) XI und XII sowie dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) inkl. der Finanzierungsströme
• im Zusammenspiel mit sonstigem Leistungsrecht bei Pflegebedürftigkeit: SGB V und SGB XI, Kriegsopferfürsorge / Soziales Entschädigungsrecht (Bundesversorgungsgesetz (BVG), Opferentschädigungsgesetz (OEG) bzw. SGB XIV) sowie beamtenrechtlichen Beihilfeansprüchen
• in Kostenersatz und Kostenerstattung: u.a. Kostenersatz durch Erben, privatrechtliche (Erb-)Ansprüche nach dem BGB
• im Umgang mit IT-Verfahren: LISSA (inkl. Systemparameter), Enaio, Dokumentenverwaltung in SmartDocumentsWeb
• eine durch Fachwissen und wirtschaftliches Handeln geprägte Arbeitsqualität
• eine ausgeprägte Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie ein strategisches Denkvermögen
• organisatorische Kompetenz
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.