Recruiter / Researcher (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.)

Die Position bietet eine ideale Möglichkeit, beruflich im HR-Wesen einzusteigen oder zusätzliche Erfahrung im Recruiting zu sammeln. Seiteneinsteiger sind herzlich willkommen. Alles, was Sie wissen müssen, können wir Ihnen beibringen. Wir werden Sie umfassend einarbeiten.

Sie werden Teil eines Teams aus netten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und helfen. Es gibt keine Konkurrenz oder Wettbewerb untereinander. Sie erhalten ein monatliches Einkommen und können über leistungsbezogene Boni Ihr Einkommen maßgeblich beeinflussen.

Ihre Arbeitszeit können Sie in einem flexiblen Gleitzeitmodell über den Tag frei gestalten. Eher der Typ früher Vogel oder lieber gemütlich am Morgen? Laaaaaaaaaange Mittagspause? Alles möglich.

Das sind wir

PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung. Bereits seit 1983 unterstützen wird deutschlandweit Unternehmen bei anspruchsvollen Personalsuchen. Spezialisiert auf die Direktsuche (Executive Search) besetzen wir kaufmännische, technische und vertriebliche Schlüsselpositionen mit qualifizierten Führungskräften und Spezialisten. Unsere Kunden sind zum überwiegenden Teil mittelständische Unternehmen, häufig inhabergeführt und oftmals „hidden champions“ in ihrer jeweiligen Branche.

Sie finden bei uns eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein ansprechendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Ihre Aufgabe ist die Unterstützung der Berater bei der Abwicklung von Personalsuchmandaten im Executive Search. Dabei werden Sie ausschließlich kandidatenseitig tätig. In der Regel werden Sie mehrere Projekte parallel bearbeiten und organisieren sich eigenständig und selbstverantwortlich.
• Einarbeitung in Branchen und Unternehmensstrukturen
• Suche und Identifikation von potentiellen Kandidaten per Telefon und über soziale Medien
• Ansprache von Kandidaten per Telefon und über soziale Medien
• Telefonische Interviews und Vorauswahl von Kandidaten
• Projektmanagement

• Erfolgreicher Studienabschluss (Bachelor oder Master)
• Selbstständige Arbeitsweise und Spaß am Telefonieren
• Souveräner Umgang mit sozialen Medien
• Interesse an Märkten, Unternehmen und deren Strukturen