Bereichsleiter Technik / Innovation CTO (m/w/d)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau mit mehreren Produktionsstandorten, das seit Anbeginn von der Zentrale im östlichen Baden-Württemberg ausgehend sehr erfolgreich seine Kunden in High-Tech-Branchen weltweit betreut und mit innovativen Lösungen zu deren Produktionsprozessen an ihrem Erfolg maßgeblich partizipiert. Die Automatisierung der Prozesstechnologien wie Laser, optoelektronische Mess- und Inspektionsverfahren, Drucken, Schweißen, Kleben, Trennen, aber auch die damit verbundenen Softwaretools und die Qualitätskontrolle stehen im Vordergrund. Das Ziel ist dabei immer dasselbe: dem Kunden die bestmögliche Lösung auf Basis eines optimalen Preis-Leistungs-Verhältnisses anzubieten!

Vor diesem Hintergrund suchen wir im Rahmen einer Nachfolge den zukünftigen

Bereichsleiter Technik / Innovation CTO (m/w/d)

der eine standortübergreifende Verantwortung übernimmt.

• Konkret läuft es darauf hinaus, dass Sie -nach entsprechender Einarbeitung- die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Maschinen und Anlagen für innovative Fertigungsprozesse der Kunden übernehmen. Die Kernfrage Ihrer Arbeit sollte folgerichtig lauten: „Warum machen wir das so, ließe sich das auch besser (schneller, billiger, effizienter, effektiver) machen, gibt es einen alternativen Ansatz, um dieses Problem im Kundensinne zu lösen?“ In dieser Funktion arbeiten Sie vertikal eng mit der F&E und dem Produktmanagement zusammen, horizontal mit der Geschäftsführung auf C-Level.

• Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie – z.B. als promovierter Maschinenbauer, Physiker, Ingenieur- bereits mit Innovationen zu tun gehabt haben bzw. diese selbst entwickelt und eingeführt haben. Dies kann sowohl in einer ähnlichen Funktion in der Industrie der Fall gewesen sein, ebenso aber auch in einem klassischen Forschungsinstitut wie z. B. Fraunhofer oder Max Planck.
• Wichtig ist uns darüber hinaus, dass Sie als Fachmann/-frau nicht nur das Problem sehen, sondern auch die (wirtschaftlichen) Umstände berücksichtigen. Als Persönlichkeit sind Sie grundsätzlich neugierig, können Ihren Standpunkt vertreten und durchsetzen, wissen ein Team zu führen und sind in der Lage, mit beliebigen Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Eine uneingeschränkte Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift setzten wir als gegeben voraus.