Gebietsleiter für die Metropolregion München oder die Region Osnabrück (m/w/d)

riha Wesergold ist eines der international führenden Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Mit über 1,0 Mrd. abgefüllten Getränkeeinheiten jährlich an unseren Standorten in Deutschland und Europa setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den aktiven Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung unserer Vertriebsgebiete.

WIR STELLEN EIN:

Gebietsleiter für die Metropolregion München oder die Region Osnabrück (m/w/d)

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Sie betreuen und entwickeln eigen­ständig unsere Bestandskunden und bauen gleichzeitig neue Partnerschaften auf.
• Sie bringen unsere Marken & Produkte ins Regal: Umsetzung und Distribution von Listungen sowie eine optimale Platzierung im Regal gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Sie machen den Unterschied am Point of Sale durch gezielte Absprache und Umsetzung von attraktiven Verkaufsförderungs­maß­nah­men, Sonder-Aktionenund Displayverkäufen.
• Sie wissen, was wirkt: Durch Absatz- & Distributions-Analysen und eine sorgfältige CRM-Pflege behalten Sie den Überblick und schaffen die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.
• Sie haben den Markt im Blick: Trends, Entwicklungen und Chancen beobachten Sie und handeln entsprechend.
• Sie zeigen Präsenz auf Messen und Events, koordinieren und gestalten aktiv mit – und machen unsere Marken erlebbar.

• Berufserfahrung: Abgeschlossene kauf­män­ni­sche Ausbildung, Studium oder Vergleich­bares – wichtig ist nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allen eine spürbare Begeisterung für Vertrieb & Marken – Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil.
• Branchenwissen: Sie wissen, wie der Handel tickt und haben idealerweise FMCG-Erfahrung.
• Verkaufstalent & kommunikative Fähig­keiten: Ihr Auftreten ist sympathisch, sicher und verbindlich - Sie überzeugen durch Persönlichkeit & Verhandlungsgeschick.
• Unternehmerisches Denken: Sie agieren pro­aktiv, denken mit, finden pragmatische Lösungen & verfügen über einen ausge­prägten Teamgeist.
• IT-Know-How: Der Umgang mit MS-Office ist für Sie Routine.