Serviceleiter Werkstatt / Werkstattleiter (m/w/d) | Land- und Baumaschinentechnik | Technischer Betrieb

Unser Mandant ist ein international tätiges, technologisch führendes Industrieunternehmen im Spezialmaschinenbau. Das Unternehmensteht für hohe Qualitätsstandards, ausgeprägte Serviceorientierung und langjährige Marktpräsenz. Als mittelständisch geprägteOrganisation bietet unser Mandant kurze Entscheidungswege, ein technisch anspruchsvolles Umfeld sowie langfristigeEntwicklungsperspektiven. Im Zuge einer Nachbesetzung und zur Stärkung der Markt- und Technologiepositionierung suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine serviceaffine Persönlichkeit.

Serviceleiter Werkstatt / Werkstattleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Land- und Baumaschinentechnik | Technischer Betrieb

Standort: Großraum Braunschweig | Vollzeit | Unbefristet

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des Werkstattstandorts. Sie verbindenoperative Werkstattsteuerung, Mitarbeiterführung und Qualitätsverantwortung mit unternehmerischem Denken und direktemKundenkontakt.

• Gesamtverantwortung für Koordination, Planung und Steuerung der Werkstattabläufe am Standort
• Sicherstellung einer technisch und wirtschaftlich einwandfreien Reparaturdurchführung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Werkstattteams
• Ressourcenplanung (Mitarbeiter, Material, Infrastruktur) inkl. Abstimmung mit Kunden
• überwachung von Arbeitsqualität, Zeitbuchungen und operativen Prozessen
• Entwicklung, Steuerung und Reporting relevanter Kennzahlen sowie Mitwirkung an Prozessverbesserungen
• Verantwortung für Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit und technische Infrastruktur des Standorts

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder Industriemechaniker, idealerweise mit Meisterqualifikation in Land-, Baumaschinen- oder Fahrzeugtechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstatt-, Service- oder Reparaturumfeld
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technisches Verantwortungsverständnis
• Führungskompetenz sowie Freude an Mitarbeiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS-Standardprodukten und ERP-Systemen
• Optional: Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen