Digital Marketing Manager (m/w/d)

Über 30 Jahre entwickeln, konstruieren, fertigen und installieren wir in einem hochtechnisch versierten Team, kunden- und produktspezifische Automatisierungslösungen an unserem deutschen Standort in Mainhausen Nähe Frankfurt/Main.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Vollzeit-Mitarbeiter (m/w/n) für unsere Marketing-Abteilung.

• Entwickelung und Umsetzung von digitalen, auf die Unternehmensziele abgestimmte, Marketingstrategien unter der Verwendung von Tools wie z.B. E-Mail-Marketing, Social Media Channels um Effizienz und ROI zu maximieren
• Pflege und Verwaltung der Unternehmenswebsites, Landingpages sowie Content-Plattformen (z. B. LinkedIn, YouTube, Instagram)
• Entwickelung, Betreuung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn Ads zur Lead-Generierung
• CRM-Aufgaben, einschließlich Beantwortung von Kundenanfragen auf Social-Media-Plattformen und Pflege der Datenbank
• Verfolgung wichtiger KPi´s, Analysen der Kampagnenergebnisse sowie Berichterstellung zur Identifizierung von Optiomierungspotential
• Zusammenarbeit mit Sales-, Produktteams und externen Partnern (z. B. Agenturen, Freelancern), um eine reibungslose Umsetzung von SEO, Webdesign und anderen Marketinginitiativen sicherzustellen
• Offenheit für neueste Trends und Best Practices im digitalen Marketing um Innovationen voranzutreiben und einen Wettbewerbsvorteil zu sichern

• Das zeichnet Sie aus:- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der B2B-Maschinenbaubranche
• Erfahrung in der Durchführung von digitalen Marketingkampagnen und Beherrschung von SEO, SEM, SEA, E-Mail-Marketing, Social Media und Marketing-Automatisierungstools
• Ausgeprägte analytische, Reporting- und Projektmanagementfähigkeiten
• Praktische Erfahrung mit Tools wie z.B. Google Analytics
• Strategisches Denken und nachweislich Erfolg in A/B-Tests, der Optimierung von Conversion Rates und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliches Management von Projekten, einschließlich Planung und Überwachung.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kreativität
• Kommunikations- und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung, Digital-Marketing
• Expertenkenntnisse: Bürokommunikation MS-Office